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关于区域互联网
2017-06-05 1536

   现在在做区域互联网的创业者,第一代是 70 后为主,对应一大波的XX信息港、XX在线、XX网;

第二代则是 80 后,看起来更像是承上启下的一代,在大学时候接触BBS,然后毕业后回到老家做了个地方论坛,这还是 85 年的那批;

第三代已经是 85 后和 90 后了,微信公众号起了主要的作用,一批地方号也抓到了一批用户开始赚钱。

每一代都有那一代的时代机遇,到今天每一代也各有那一代的优势。

可是,有意思的是,你有没有发现:一代比一代发展的速度更快。

第一代基本上花了七八年才跟着房地产行业的井喷开始赚钱;

第二代运气好,没有熬太久,也就三四年吧,就运气好碰到 40000 亿开始赚钱;

第三代呢,凭着微信个人大V号、微信群、微信公众号等红利,在一开始就开始赚点钱了。

先不论收入规模,我们能强烈地感受到新时代的变化越来越剧烈。

团购大战,打车大战,再到今天单车大战,战斗的激烈程度一次比一次猛,也一次比一次更快站出胜负。

2.这个结论的好处是:当我们企业里的员工越来越年轻,在十年前可能压力那一面的担心更多一些,要花时间去让他们成为自己那样的人。

可以,在玩法的时代,这些年轻人一进来就凭着「会玩会想敢做」的个性就在发挥作用,而且是发挥了年长者不具备的优势。

为什么要让年轻人成为我们这样的人?!

在玩法的时代,两代人的搭档是最为合适的。

这时候你回过头来看华为优化34+岁员工的新闻,一个人必须有他在这家公司、在这个行业、在这个时代的核心竞争力。

凭经验吃饭的时代已经一去不复返了,用好你的年轻人员工。

APP交给他们,把微信平台交给他们,把网站交给他们,把一切需要用玩法来支撑的事业交给他们。


3.机会越来越倾斜于那些反应能力更快的人,这些人善于也敢于快速迭代自身的思维和能力,在剧烈的变化中寻找机会。

有人开玩笑地说,现在连 85 后都是中年妇女、中年男子了,更可怕的是这代人还来不及富裕就已经被房子困住了,无论是思想的精力还是身体的精力,都已经倦了,

更遑论 80 后、 70 后的那代人。

前几天一位 90 后的小伙子,跟着我到处跑,每天都有各种好玩的产品功能和产品玩法给我看,他在其中找到对应的解决方案,找到适合自己的机会。

我很好奇他拿来的那么多精力,我刚工作的时候也很努力,但整个社会还没有现在这么丰富多彩。

他们这一代人的社会环境,加上自身的个性和努力,使得他们这一代人大放光彩。

我身边的 70 后大叔们,当天就喜欢上了这个 90 后小伙子。因为,互联网的玩法早就变了,该是年轻人上台啦。


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