移动互联网时代，用户对平台服务的响应时间要求越来越短，从而使平台要求具有较强的快速反应能力，同时建立高效的供应链来快速响应用户需求。因此平台在用户的需求对象上，趋向于简洁、便利的解决方案及服务才会是用户的最终需求。

  骑士人才系统4.0基础版的推出打造便捷消费模式，结合了新潮的“互联网+”的B2C服务模式，并以此来驱动商业服务化的在线化数据化，提高了需求与供给的匹配率。

平台互动更丰富，积分充值更便捷

  以往的人才系统中积分赚取途径较笼统，任务完成无明确指引，造成用户被动体验。如果企业会员积分不足，无法进行简历下载操作时，需前往充值页面进行积分充值成功后再返回简历下载页面进行下载，用户操作过程稍显繁琐，而支付方式中的网银系统的性能直接影响了交易的并发与响应，不利于用户操作体验。

          （骑士3.7我的积分）

            （骑士3.7企业会员在线充值）

骑士人才系统4.0基础版中平台互动方式更丰富，企业会员可以通过更多互动方式赚取积分用来购买线上产品或下载简历，如：logo上传/验证手机/完善企业资料/及时回复求职者咨询等一次性任务或日常任务来赚取积分。如套餐内积分不足无法下载简历时，只需点击下载简历时弹出的二维码即可进行微信扫码支付/支付宝快捷支付，支付过程不会有大量的页面跳转，减少了被钓鱼的可能性，同时也提高了安全保障性。帮助企业招聘者有效快速直达获取求职者简历。

              （骑士4.0我的积分）

           （骑士4.0查看简历下载）

       （骑士4.0下载简历时选择支付方式）

骑士人才系统4.0基础版在快速响应用户需求条件下，引导用户及时消费，实现了招聘求职的高效供应运作。