网络在线招聘行业的发展现状

2023-02-10 969

在科技发展和移动互联网的进一步普及下，网络在线招聘已经成为求职者找工作的最重要方式。根据官方的数据显示，在2021年我国的求职者应聘和企业招聘的主要方式中，网络在线招聘的占比超过了85.1%。

在被疫情的催化下，我们可以看到在招聘市场中，网络在线招聘成为数量庞大的毕业生和求职人群与逐步增长的招聘主体的重要沟通桥梁。网络在线招聘规模在市场的需求下不断地增大，相信未来线上招聘将会进一步发展，招聘需求和求职者之间的衔接成都将会越来越高，该行业将会持续的增长。

随着新型产业的基础建设不断的逐步完善，例如5G、人工智能等，促进了高端制造业人才和数字经济型人才需求的迅速增长。同时，对于新型产业例如生物制药、高科技等，因为其知识、技术密集程度高的行业特性是的招聘难度大，较难找到合适的人才。所以，在将来，面向中高端人士的、能够提供定制化的招聘网站存在巨大的发展空间。

在我国目前的网络招聘行业中，大品牌综合性的招聘网站集中，例如58、boss等。对于国模大的企业来说，网络招聘的替代品少，但是对于我们运营地方性人才网站的站长来说，可以竞争的市场份额很小。而且国内互联网招聘行业里，只要拥有一套成熟的人才招聘系统--骑士人才系统，即可快速的进入到该行业中。网络招聘行业中新加入的企业多，竞争肯定将会越来越激烈。在将来的招聘市场，地方人才网站将会迎来更多的挑战。

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