现时网络招聘存在的问题

2021-07-07 1724

目前仍存在虚假宣传、过度包装、反馈少以及回复滞后等弊病，其中虚假宣传被批评最多。

招聘网站目前仍是大多数求职者获取招聘信息的来源，是求职者最喜爱的求职方式。

三成求职者会直接到心仪公司网站投递简历。

职业社交平台、猎头、垂直领域招聘兴起。

过期的招聘信息、不真实的岗位描述都在不断降低用户对招聘网站的信任。

传统招聘网站允许求职者创建多份简历、批量海投导致求职简历泛滥，人才与岗位的匹配越来越低。

互联网大企业，如BAT，通过多渠道自发进行校园招聘，不经传统招聘网站。

作者：Emily
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来源：知乎
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