骑士招聘软件，专注网络招聘！
2020-10-20
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目前，市场上的招聘软件供应商的确不少，功能多样，适合公司使用。那么，公司该如何选择招聘软件呢？下面，小编自荐一下自家的骑士招聘软件，多年来专注网络招聘，定位大中小公司，非常适合企业招聘使用，该系统具有以下亮点优势。
骑士招聘软件能为企业搭建美观精致的招聘门户/微官网，清楚的展示企业的各种风采及品牌形象，招聘的具体流程和招聘的岗位介绍等。同时帮助企业自己建立招聘微信公众号，求职者可以通过微信公众号就可以发送简历。
二、骑士招聘软件空中宣讲会，不止步于「校招」
在受到特殊情况的影响，不管是校园招聘还是社会招聘都可以使用空中宣讲会的方式进行公司的宣传。比如在系统内设置一些热门的岗位进行岗位曝光，并且邀请一些有经验的人分享其找工作的经验，从而提升公司的品牌形象，吸引更多的求职者进入求职。骑士招聘软件提供的空中宣讲会解决方案，不论是现在火爆全网的网络直播到货还是邀请知名人分享其一些经验教训，骑士招聘软件的空中宣讲会都可以满足企业的不同需求，帮助企业更好的举办一场云上招聘会。求职者可以通过微信公众号或者扫码进入空中宣讲会，支持多种形式参与，比如PC端或者手机端都可以。空中宣讲会现场还可以设置一些适合现在年轻人的游戏互动活动，比如简历的投递、强红包、弹幕互动等形式，提高参会人员的参与度与活跃度。
三、骑士招聘软件针对历史简历分类管理，助力激活沉睡人才。
骑士招聘软件为企业打造人才库，各个渠道汇集而来的简历可按企业组织架构、标签、职位等维度分权分类管理。同时，利用人工智能与大数据技术，根据JD、偏好与库内简历进行精准匹配，自动激活目标候选人。
四、骑士招聘软件简历筛选打分，定位目标候选人。
骑士招聘软件将候选人简历中的院校、学历等信息自动打上标签，并通过规则筛选打分，过滤掉不符合用人需求的简历，缩短筛选时间的同时提升整体人岗匹配度。
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