招聘求职网站系统有哪些功能？骑士招聘求职网站系统的优势！如今，不管是企业招聘者还是个人求职，都会使用招聘求职网站系统。那么，招聘求职网站系统具体有哪些实用价值呢？下面小编以骑士cms招聘求职网站系统为例简要说说。

现有的招聘求职网站系统分有不同的类别和层次，对于不了解的童鞋而言，很容易就收到铺天盖地的公交&户外广告的影响，要不就是百度搜索的首页，走进一些不适合自己的招聘网站，收集了满满的辛酸泪。招聘求职网站系统有各种各样的分类，有信息分类网站：58同城、赶集网、百姓网；有综合招聘类：骑士cms、智联招聘、51job、中华英才网；有地方类：镇江人才网、齐鲁人才网等；有行业类，英才网联、36人才、一览英才、万行人才等综合行业类；万行教师人才网、中国教师人才网、中国招教网等教育行业；中国外语人才网翻译行业类等。那么，招聘求职网站系统有什么功能优势呢？以骑士cms招聘求职网站系统为例说一说。

1、骑士CMS招聘求职网站系统的简历解析——这真是一个伟大的功能，无论是来自传统招聘网站还是邮件，无论哪种主流格式，都可以便捷、快速地（单个或批量）导入系统成为一份标准简历，也可以查看简历原文。候选人也可以在注册时上传个人简历并解析成一份标准简历，“嗖”地一下就完成了注册及简历填写，候选人一定会喜欢这种极简、极速体验。简历导入系统进行简历解析，候选人可上传简历快速完成简历注册。
2、骑士CMS招聘求职网站系统的流程灵活——基于简历的各种操作，几乎满足了招聘流程的所有诉求，“加为候选人”与职位关联、“推荐”给面试考官（面试考官反馈合适则进入面试）、“进入面试”、“淘汰”、“转向”其他岗位，想怎么操作就怎么操作，面试轮次、考官数量可以根据公司的管理制度自由设定，这也解决了通用性问题。
3、骑士CMS招聘求职网站系统的安排面试——“安排面试”是一个既能提高效率又能提升候选人体验的功能，通常HR在和候选人、面试考官电话确定了面试时间地点之后，都会通过短信、邮件的方式分别通知不同的角色，即使做完这一步还有新的问题，信息收到了吗？候选人能如约参加面试吗？候选人的简历在哪里？此前面试过的数据在哪……这些问题不免有些让人抓狂，通过“安排面试”功能，心情愉悦了太多。